Penjawat awam yang layak menerima APC akan mendapat:
- Sijil Perkhidmatan Cemerlang: Pengiktirafan rasmi atas pencapaian cemerlang mereka.
- Hadiah Prestasi: Wang tunai bernilai RM1,000.00.
- Peluang Kerjaya: Keutamaan untuk menghadiri kursus, seminar, atau persidangan yang boleh meningkatkan prestasi kerja.
- Pencalonan untuk Pingat: Peluang dan keutamaan untuk pencalonan menerima pingat, bintang, dan darjah kebesaran Persekutuan dan negeri.
- Pameran: Nama dan gambar penerima akan dipamerkan di pejabat di lokasi strategik atau yang sering dikunjungi orang ramai.
Carta Alir Pemberian APC
Proses pemberian APC melibatkan beberapa langkah utama:
- Penilaian: Pegawai dinilai berdasarkan prestasi kerja sepanjang tahun penilaian.
- Pencalonan: Pegawai yang layak dicadangkan oleh ketua jabatan atau pegawai penyelia.
- Saringan: Penilaian dan pengesahan kelayakan oleh jawatankuasa yang ditetapkan.
- Penganugerahan: Penerima yang disahkan akan menerima APC melalui majlis anugerah rasmi.
Majlis Penghargaan Lain
Selain APC, beberapa majlis penghargaan lain yang diadakan termasuk:
- Majlis Sanjungan Budi: Meraikan staf yang telah berkhidmat selama 25 tahun di Universiti Sains Malaysia.
- Majlis Jasamu Dikenang: Menghargai staf yang telah bersara dari perkhidmatan universiti.
- Majlis Sejambak Budi: Keraian untuk menghargai mantan-mantan Dekan/Pengarah di Universiti Sains Malaysia.
- Majlis Pengiktirafan Staf: Meraikan staf yang telah dinaikkan pangkat.
Maklumat Tambahan